ঢাকা ০৭:২২ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ২৩ ডিসেম্বর ২০২৪, ৯ পৌষ ১৪৩১ বঙ্গাব্দ
সংবাদ শিরোনাম ::
Logo ভালুকায় বিজয় দিবস ক্রিকেট টুর্নামেন্ট খেলা অনুষ্ঠিত Logo ভালুকায় কাইচাঁন শহীদ জিয়ার সৈনিক ক্লাব উদ্বোধন Logo ভালুকায় বিএনপির আঞ্চলিক অফিস উদ্বোধন Logo খুলনা বিভাগের জুলাই-আগস্ট শহীদ পরিবারের সদস্যদের আর্থিক সহায়তার চেক প্রদান Logo কটিয়াদীতে কিন্ডারগার্টেনের বৃত্তি পরীক্ষা অনুষ্ঠিত Logo কুয়েত সংস্থার রাজশাহী বিভাগীয় প্রতিনিধির বাতিয়া হাফেজিয়া মাদ্রাসার দ্বীতল ভবন নির্মানের জন‍‍্য পরিদর্শন Logo জাফলংয়ে পিয়াইন কাপ ফুটবল টুর্নামেন্ট’র উদ্বোধন Logo কালিয়াকৈরে ফুটবল খেলায় অতিথি না করায় আয়োজক কমিটির উপর হামলার প্রতিবাদে গ্রাম বাসীর বিক্ষোভ প্রতিবাদ সভা অনুষ্ঠিত Logo বিরামপুরে মুক্তমঞ্চ’র উদ্বোধন করেন জেলা প্রশাসক Logo কেন্দ্রীয় বিএনপি নেতা মিল্টন ভূইয়ার লিফলেট বিতরণ

কালিয়াকৈরে যমুনা কারখানায় ফের শ্রমিক আন্দোলন। (বেতন বৃদ্ধি সহ ৭দাবি)

তুষার আহম্মেদ
  • আপডেট সময় : ০৭:৩৫:৫০ অপরাহ্ন, শনিবার, ১৩ জানুয়ারী ২০২৪ ১৫৩ বার পড়া হয়েছে

তুষার আহম্মেদ
কালিয়াকৈর(গাজীপুর)প্রতিনিধি:
গত এক মাসের ব্যবধানে গাজীপুরের কালিয়াকৈর উপজেলার সিনাবহ এলাকায় যমুনা ইলেকট্রনিক্স এন্ড অটোমোবাইল কারখানার শ্রমিকরা ফের কর্মবিরতি সহ বিক্ষোভ করেছেন।গতকাল শনিবার শ্রমিকরা সকালে যথারীতি কাজে এসে কাজে যোগদান না করে সবাই একসাথে জড়ো হয়ে কর্ম বিরতিতে যান এবং আন্দোলন শুরু করেন। একপর্যায়ে শ্রমিকরা বিক্ষুব্ধ হয়ে কারখানার বিভিন্ন ইউনিট ভাঙচুরের চেষ্টা চালায় এ সময় তারা যমুনা ইলেকট্রনিক্স অ্যান্ড অটোমোবাইলস কারখানার কর্মকর্তাদের খুঁজতে থাকেন। পরে কর্মকর্তারা নিজেদের শ্রমিক রোষানলের হাত থেকে রক্ষা করতে আত্মগোপনে চলে যান।পরে যমুনা গ্রুপের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করে গতবারের মতো শ্রমিকদের দাবি-দাওয়ার বিষয়ে করণীয় কী তা নিয়ে আলোচনায় বসেন।এদিকে নাম প্রকাশ না করার শর্তে কয়েকজন শ্রমিক জানান,তাদের ৭ দফা দাবি মেনে না নিলে ভবিষ্যতে তারা কঠোর আন্দোলনের হুমকি দেন।৭ দফা দাবি গুলো কী? জানতে চাইলে তারা বলেন,১,সঠিক এবং সরকারের নিয়ম অনুযায়ী সকল শ্রমিকের বেতন নির্ধারিত গ্রেড অনুযায়ী করতে হবে ২,সি এল ১০দিনএবংএম এল ছুটি দিতে হবে যাহা সকল ছুটি- বছরের শুরুতে পাস করতে।সি এল এবং এমএল ছুটি কাটালে হাজিরা বোনাস থাকবে ৩,প্রত্যেক বছর সরকারি ঘোষণা অনুযায়ী বেতন বাড়াতে হবে এবং পাঁচ বছর পর পর বেসিক বেতন বাড়াতে হবে ৪,অফিস কোন কারনে অথবা কোন দরকারে বন্ধ দিলে এবং বন্ধ থাকলে শ্রমিকের কাছ থেকে কোন ওভারটাইমের ঘন্টা কাটতে পারবে না ৫,অকারনে ও ছাটাই করে কোন শ্রমিককে বের করে দিলে তাকে তিন মাসের বেতন দিয়ে বের করতে হবে ৬,ওভারটাইমের টাকা বেতনের সাথে দিতে হবে
৭,অর্জিত ছুটি না কাটালে ছুটির টাকা বছরের শেষে প্রদান করতে হবে।এবং সেই সাথে যমুনা ইলেকট্রনিক্স এন্ড অটোমোবাইল্স কারখানার তিনজন কর্মকর্তা জেনারেল ম্যানেজার ড.জাকির, ম্যানজার মোশারফ ও ম্যানেজার মিনহাজের অপসারণ দাবি করেন।প্রতিবেদন লেখা পর্যন্ত জেনারেল ম্যানেজার ডক্টর জাকির হোসেন কে অপসারণ করার খবর পাওয়া গেছে। কারখানার ম্যানেজার মোশারফ হোসেন কে ফোন করলে তিনি ফোন রিসিভ করেননি।শিল্প পুলিশের ওসি বাবু নিতাই চন্দ্র জানান, খবর পেয়ে আমরা ঘটনাস্থলে গিয়ে শ্রমিকদের সাথে কথা বলে তাদের শান্ত করার চেষ্টা করেছি তবে এখন পর্যন্ত শ্রমিকদের নেতৃবৃন্দ ও কোম্পানি কর্তৃপক্ষের সঙ্গে আলাপ-আলোচনা চলছে।

ট্যাগস :
Translate »

কালিয়াকৈরে যমুনা কারখানায় ফের শ্রমিক আন্দোলন। (বেতন বৃদ্ধি সহ ৭দাবি)

আপডেট সময় : ০৭:৩৫:৫০ অপরাহ্ন, শনিবার, ১৩ জানুয়ারী ২০২৪

তুষার আহম্মেদ
কালিয়াকৈর(গাজীপুর)প্রতিনিধি:
গত এক মাসের ব্যবধানে গাজীপুরের কালিয়াকৈর উপজেলার সিনাবহ এলাকায় যমুনা ইলেকট্রনিক্স এন্ড অটোমোবাইল কারখানার শ্রমিকরা ফের কর্মবিরতি সহ বিক্ষোভ করেছেন।গতকাল শনিবার শ্রমিকরা সকালে যথারীতি কাজে এসে কাজে যোগদান না করে সবাই একসাথে জড়ো হয়ে কর্ম বিরতিতে যান এবং আন্দোলন শুরু করেন। একপর্যায়ে শ্রমিকরা বিক্ষুব্ধ হয়ে কারখানার বিভিন্ন ইউনিট ভাঙচুরের চেষ্টা চালায় এ সময় তারা যমুনা ইলেকট্রনিক্স অ্যান্ড অটোমোবাইলস কারখানার কর্মকর্তাদের খুঁজতে থাকেন। পরে কর্মকর্তারা নিজেদের শ্রমিক রোষানলের হাত থেকে রক্ষা করতে আত্মগোপনে চলে যান।পরে যমুনা গ্রুপের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করে গতবারের মতো শ্রমিকদের দাবি-দাওয়ার বিষয়ে করণীয় কী তা নিয়ে আলোচনায় বসেন।এদিকে নাম প্রকাশ না করার শর্তে কয়েকজন শ্রমিক জানান,তাদের ৭ দফা দাবি মেনে না নিলে ভবিষ্যতে তারা কঠোর আন্দোলনের হুমকি দেন।৭ দফা দাবি গুলো কী? জানতে চাইলে তারা বলেন,১,সঠিক এবং সরকারের নিয়ম অনুযায়ী সকল শ্রমিকের বেতন নির্ধারিত গ্রেড অনুযায়ী করতে হবে ২,সি এল ১০দিনএবংএম এল ছুটি দিতে হবে যাহা সকল ছুটি- বছরের শুরুতে পাস করতে।সি এল এবং এমএল ছুটি কাটালে হাজিরা বোনাস থাকবে ৩,প্রত্যেক বছর সরকারি ঘোষণা অনুযায়ী বেতন বাড়াতে হবে এবং পাঁচ বছর পর পর বেসিক বেতন বাড়াতে হবে ৪,অফিস কোন কারনে অথবা কোন দরকারে বন্ধ দিলে এবং বন্ধ থাকলে শ্রমিকের কাছ থেকে কোন ওভারটাইমের ঘন্টা কাটতে পারবে না ৫,অকারনে ও ছাটাই করে কোন শ্রমিককে বের করে দিলে তাকে তিন মাসের বেতন দিয়ে বের করতে হবে ৬,ওভারটাইমের টাকা বেতনের সাথে দিতে হবে
৭,অর্জিত ছুটি না কাটালে ছুটির টাকা বছরের শেষে প্রদান করতে হবে।এবং সেই সাথে যমুনা ইলেকট্রনিক্স এন্ড অটোমোবাইল্স কারখানার তিনজন কর্মকর্তা জেনারেল ম্যানেজার ড.জাকির, ম্যানজার মোশারফ ও ম্যানেজার মিনহাজের অপসারণ দাবি করেন।প্রতিবেদন লেখা পর্যন্ত জেনারেল ম্যানেজার ডক্টর জাকির হোসেন কে অপসারণ করার খবর পাওয়া গেছে। কারখানার ম্যানেজার মোশারফ হোসেন কে ফোন করলে তিনি ফোন রিসিভ করেননি।শিল্প পুলিশের ওসি বাবু নিতাই চন্দ্র জানান, খবর পেয়ে আমরা ঘটনাস্থলে গিয়ে শ্রমিকদের সাথে কথা বলে তাদের শান্ত করার চেষ্টা করেছি তবে এখন পর্যন্ত শ্রমিকদের নেতৃবৃন্দ ও কোম্পানি কর্তৃপক্ষের সঙ্গে আলাপ-আলোচনা চলছে।